本网讯（张云皓）8月5日，笔者从中共阿坝州委组织部获悉，近年来，阿坝州针对基层一线条件艰苦、矛盾集中、任务繁重、地位关键等特殊实际，自2024年起实施高海拔地区公务员顺向流动“安心工程”和干部职工夫妻团聚“暖心工程”。截至目前，已帮助1012名基层干部实现顺向流动或夫妻团聚，切实将组织关怀落到实处。
阿坝州通过问卷调查、实地走访等方式，全面摸清四类、五类地区工作5年以上，或夫妻分居5年以上的基层干部具体情况和真实诉求，分级分类建立动态信息库。同时，出台专门实施意见，明确顺向流动采取“州统筹、县实施”的运作模式，除五类地区外，其余9县（市）均作为流入地，单独组织开展跨县（市）公开考调。夫妻团聚则按照“家庭申报、量化赋分、择优解决”方式，集中时间、统筹开展。
为确保工作规范有序，阿坝州建立了常态化工作机制。各县（市）每年初预留不少于空编10%的编制，专编用于顺向流动和夫妻团聚，并结合实际设置职位条件、细化考评程序、拟制考调公告，报州审核同意后开展，确保公平公正公开。顺向流动严格对照公务员公开遴选流程，重点通过笔试、面试等程序层层公开选拔；夫妻团聚则结合《公务员转任规定》相关要求，采取“分居时间+双方工龄+实绩加分”综合评分方式，集中组织推荐、排序公示。
此外，在考察阶段，阿坝州增加政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等测查，做到“首关不过、余关莫论”。对所有申报顺向流动或夫妻团聚的人选，全覆盖开展实干实绩评价，从年度考核、表彰奖励、工作实绩三方面进行综合评判赋分。把五类地区工作年限、乡镇工作年限等作为加分项，在最终成绩上进行加分倾斜，对夫妻一方逆向流动到四类、五类地区且工作5年以上的家庭，予以优先照顾解决，确保基层一线干部更受关爱、更有盼头。