■伍排勇 记者 王和斌 杨昌明
在汶川县来料加工致富工坊，居家妇女忙着赶制订单，在“家门口”就业让她们生活更有希望；威州镇麦通村村民赵小康通过无人机操作培训后，成功入职成都一家影视传媒公司，月薪过万；返乡创业青年董新越团队打造“樱味有厘”果酒，原料为汶川甜樱桃，甚至让小果、裂口果也实现价值。
从传统来料加工到现代新兴产业，从外出务工增收到返乡创业助农……就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着千家万户的幸福生活。
近年来，汶川县锚定“稳就业、促创业”核心目标，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣群众就业创业需求，持续深化机制创新，通过强化政策扶持、优化职业技能培训、搭建供需对接平台等举措，创新构建“政策支撑+服务保障+平台赋能”三维协同发展体系，有效激发市场活力，推动实现更加充分更高质量就业，发挥创业带动就业倍增效应，托起民生“稳稳的幸福”。
“政策引领+精准服务” 筑牢就业创业根基
悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。
今年以来，汶川县人社局通过政策引领，聚焦城乡就业创业重点群体，充分调动各方力量，大力实施“就业稳岗、动态清零、创业帮扶、失业再就业、培训提能、服务保障”六大举措，推动就业创业工作高质量发展。
汶川县坚持把稳就业纳入重要议事日程，成立就业创业服务工作专班，落实落细中央、省、州各项就业政策。打造“政策扶持+金融支持+孵化培育”三位一体创业服务体系，县级财政每年安排300万元设立创业专项基金，出台《汶川县支持青年创新创业若干措施》，积极为就业创业工作搭建舞台、夯实基础。
精准摸清底数是提供优质服务的基础。汶川县统筹组织“微网实格”、驻村工作队等力量，全面准确掌握群众务工情况，详细了解就业者需求，建立脱贫劳动力台账、高校毕业生台账、城乡劳动力台账和培训需求台账等，从而提供有针对性的就业创业服务。
在就业培训方面，汶川县积极探索培训新模式，以公开招标的方式确定培训学校，按照“摸清需求—实施培训—提供岗位”培训模式，坚持“为产业发展赋能、为企业增效留才”原则，结合县域“南部避暑康养、北部冰雪休闲”特色，有针对性地开展无人机操作、未就业高校毕业生就业能力提升等实用性技能培训。
“通过无人机培训后，我现在就职于成都一家影视公司，主要从事视频航拍制作和无人机操作业务培训。”威州镇麦通村村民赵小康通过无人机操作培训后在成都找到满意的工作，月薪过万。
同时，汶川县以岗位开发为着力点，全面提升就业承载能力。深入实施大学生就业创业促进计划，积极开发高校毕业生就业见习基地，认定就业见习基地22个，提供见习岗位350余个，涵盖110余个工种，吸纳57名大中专毕业生参加见习，发放见习生活补贴58万元。
“见习期间，我在汶川县融媒体中心从事新闻采集工作，学到很多专业知识，也让我对今后就业规划有了明确目标。”大专毕业生刘毅在汶川县融媒体中心见习期间收获颇多。
为推动就业创业政策深入人心，今年以来，汶川县以群众工作“石榴籽”工程就业创业行动为依托，紧盯脱贫户、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，通过走村入户、举办活动等形式，发放就业创业政策宣传资料，让政策红利惠及更多群众。
“线上送岗+线下招聘” 拓宽稳岗就业渠道
“关注县人社局的微信公众号，现在找工作方便多了。”近日，汶川县人社局微信公众号“汶小社”发布了6月零工市场招聘，绵虒镇码头村村民卿朝美对汶川县宏泰锆业有限责任公司招聘信息很感兴趣，主动与公司对接，准备应聘生产岗位。
这是汶川县创新打造的“互联网＋信息推送”就业模式，通过搭建“智慧+精准”就业平台，破解供需对接难题，并依托数字化改革成果，引入非公人力资源机构协同运营。汶川县充分利用阿坝州公共招聘网、“未就业高校毕业生求职登记”小程序、“汶小社”微信公众号等线上载体，组建融媒体矩阵，精准匹配职位，大力推广“蜀我会找活”数智平台，实现“人岗智能匹配、线上一键对接”。
“线上平台建立以后，我们持续开展‘月月招聘、周周供岗’活动。”汶川县人社局局长高旖告诉记者。目前，汶川县利用互联网平台累计发布452家企业提供的1.46万个岗位，服务1380余人次，助力城镇新增就业423人。
同时，汶川县积极开展“直播带岗”“访企探岗”等活动，组织招聘企业HR化身主播，通过线上宣讲、岗位展示、实时答疑等方式，让求职者“云端”了解企业环境和岗位详情。今年以来，汶川县已累计开展线上线下招聘活动15场，联动151家用人单位提供2758个岗位；开展“访企探岗”活动3场，吸引超1000人次观看，促成296人就业，有效缓解企业招工难和群众就业难双向矛盾。
线下同步发力，着力打造“零工市场+就业驿站”模式，今年3月以来，“汶小社”累计发布招聘信息30期，达成初步就业意向的登记求职者69人。
针对贫、弱、残、老等就业困难人员，汶川县以道路养护保洁、劳动保障协理等为重点，设置公益性岗位514个，安置就业困难人员352人。实施“汶馨助残”工程，打造“康复+培训+就业”三位一体助残支援新模式，全县600余名残疾人直接受益，100余名残疾人实现就业。
此外，汶川县还依托浙江省对口支援力量，因地制宜建设来料加工致富工坊。目前，“总部+分部”致富工坊模式已在理县、马尔康市、壤塘县等周边县（市）推广，共建立19个来料加工致富工坊，带动1500余人次就业，人均月增收超过2200元，为更多居家妇女和残疾人群体提供家门口就业机会。
“创业扶持+入园孵化” 激发创新创业活力
创业是就业的一种模式，也是就业的重要来源。
近年来，汶川县按照“政府扶持、社会参与、企业运营”运作模式，积极打造创业孵化园，鼓励青年大学生（返乡农民工）创新创业。开园至今，引进评审105个创业项目入园孵化，成功培育70个项目出园发展，现有在孵企业35家，累计带动就业超900人。
汶川县返乡创业青年董新越就是受益者之一。“我们除了收购精品果外，还收购小果、裂口果，这些因品相差被市场淘汰的果实成了果酒原料，使其重获价值。”董新越团队打造的“樱味有厘”果酒将汶川甜樱桃作为原料，延伸了汶川甜樱桃产业链。今年，预计帮助果农销售甜樱桃100余吨。
无独有偶，青年王伟也是汶川县返乡创业助农的代表。
“县人社局送政策、送培训，让我对返乡创业有了更大底气。”2023年，王伟回到家乡，创立牦牛佬食品有限责任公司。期间，汶川县人社局主动靠前服务，为其申请入园创业补助及经营奖励，并链接孵化园资源，助力其突破技术和市场瓶颈。如今，该公司年加工牦牛肉20万斤，研发的零添加风干牦牛肉、牦牛肉酱等4款产品畅销省内外，树立了“高原味道”标杆。
“希望通过我们的努力，让高原牦牛肉香飘全国。”王伟信心满满地说。公司以高于市场价5%的价格定向收购牧民牦牛，守好原料关；优先聘用20余名当地群众务工，并组织他们开展技能培训，提升其就业能力。在公司的带动下，50余户当地群众年均增收超万元，形成“企业发展—牧民增收—产业升级”的良性循环。
为充分激发创新创业活力，汶川县积极落实青年创业扶持基金政策，已发放一次性入园创业补助10万元（惠及5人）、入园经营奖励84万元（惠及10人）。
此外，汶川县还不断加强创业氛围营造，通过举办“智慧创业·兴业汶川”第五届创业大赛、开展2次创业巡诊活动和1次入园评审活动，为在孵及初创企业提供“一对一”专业指导，解决创业问题。
“我们还大力推进金融扶持‘一体化’，落实人社牵头、四方联动、信息共享、协调配合、风险共担的创业担保贷款工作机制。”高旖介绍道。目前，汶川县已发放创业担保贷款3人40万元，一次性创业补贴6人6万元。
未来，汶川县将不断加强就业创业平台建设，为就业创业工作注入全新活力，让更多群众实现就业创业梦想，共同创造更加美好的生活。