2018年6月，阿坝州制定出台《保障支付农民工工资支付考核办法》，明确考核对象、原则、内容、程序、方法等，考核工作从2018年至2020年，每年开展一次。
突出考核导向。《考核办法》坚持目标、问题和结果导向，落实属地管理、分级负责和“谁主管，谁负责”原则，突出源头治理、注重工作实效。
强化考核内容。重点考核加强保障农民工工资支付工作的组织领导，落实以地方、部门、企业责任制为核心的欠薪治理体系，重点工程建设领域保障农民工工资支付工作，聚焦建设资金保障和建筑市场规范等。
运用考核结果。认真评比年度考核指标打出相应分值，对考核为C级的县（市）政府和排名末三位的州级部门相关责任人进行约谈，并要求限期整改，《考核结果通报》抄送组织部门，作为相关领导班子和领导干部考核评价参考。（阿坝州人力资源和社会保障局）